Gerbiami verslininkai,

 Įmonės sėkmė priklauso nuo įmonėje dirbančių specialistų. Žinote, kad rasti juos ne taip lengva.
Siūlome pasirengti įmonės pristatymo vaizdinę – skaitmeninę priemonę:

– “KARJEROS GALIMYBĖS IR DARBO PASIŪLYMAI 2019 -2020 m.”

Šiuo metu Alytaus verslo konsultacinis centras organizuoja “SKAITMENINIŲ DARBO PASIŪLYMŲ” paslaugą, į kurią įeitų:

1. “Reklaminio reportažo” sukūrimas (trukmė iki 4 min), pagal numatytą struktūrą;
2. “Reklaminio reportažo” įkėlimas į internetinę erdvę Jūsų įmonės tinklapyje;
3. “Reklaminio reportažo” pateikimas Jungtinės Karalystės (UK) lietuvių bendruomenės neformaliuose renginiuose, internetinėse prieigose ir portaluose, pritraukiant Jungtinėje Karalystėje gyvenančių ir dirbančių lietuvių dėmesį “KARJEROS GALIMYBĖS IR DARBO PASIŪLYMAI 2019 -2020”

 Kas tai?  “Skaitmeniniai  darbo pasiūlymai” ar “Vaizdo darbo skelbimai”  T.y. trumpas video apie Jūsų įmonę, poreikį darbuotojams su:

1. Išskirtiniu įspūdžiu apie įmonės kultūrą;
2. Išskirtiniu įspūdžiu apie darbo vietą;
3. Patrauklia ir efektyvia žinute, apie darbo ir karjeros galimybes gyvai.

 Kodėl tai? Tyrimai rodo, kad  ieškantys darbo,  pasiūlymais domisi:

* skaitydami teksto skelbimus – 55 sekundes,
* žiūrėdami vaizdo įrašo reklamą – 5 minutes ir 23 sekundes.

 Todėl, šiandien, dirbant su  lietuvių bendruomenėmis Anglijoje, Norvegijoje, Airijoje ir kt. šalyse, galime pasiūlyti įvairių sričių specialistams integruotis Jūsų įmonėse.

Jums reikėtų apgalvoti informaciją, kuri sutartu laiku ir jums patogioje vietoje būtų pateikiama ir filmuojama. Mūsų sutarimu, filmavimo komanda dirbs, kol turėsime kokybišką įmonės poreikių darbuotojams pristatymo versiją.

 Norėtume, kad Jūsų įmonės vadovas ar personalo vadovas, atkreiptų dėmesį turiniui:

1. Pagalvokite, kaip galima sukelti susidomėjimą, Jūsų įmone, per emocijas:

– istoriją apie darbdavį, įkvėpiant ieškančius darbo,
– teigiamos emocijos: nuostaba, linksmumas ir pagyrimas norintiems įsidarbinti Jūsų įmonėje.

2. Pateikite ar iliustruokite pagrindines įmonės vertybes:

viziją ir pagrindines vertybes,
– indėlis į teigiamą socialinę aplinką,
– įmonės prekės ženklas ir tarptautinė rinka, įmonės filialai Europoje ir kt.

3. Pateikite žvilgsnį į įmonės kultūrą:

– įtraukite biuro, darbo vietos, darbuotojų sąveikos ir organizacijoje vykstančių įvykių elementus;

4. Pateikite, kokių specialistų lauktumėte?

– specialybės pavadinimas,
– pageidautinos kalbos,
– pageidautina kompetencija,
– pageidautina patirtis spec. sektoriuje.

5. Pateikite darbo užmokesčio, privilegijų ir skatinimo galimybę:

– darbo užmokestis ir galimybės,
– trumpesnės darbo savaitė,
– apmokamos atostogos,
– profesinio tobulėjimo galimybės,
– sėkmės atvejai įmonės istorijoje.

6. Įtraukite pokalbius su dabartiniais darbuotojais:

– vaizduojami dabartiniai darbuotojai, būdas potencialiems kandidatams „susitikti“ su komanda,
– ko galėtų tikėtis pasiekti, jei būtų pasamdyti panašioms pareigoms,
– esami darbuotojai gali pasidalyti savo patirtimi dirbant organizacijoje, kaip jie užaugo profesionalais ir asmeniškai bei kokiomis galimybėmis jie naudojosi.

7. Pateikite reikalingą kontaktinę informaciją:

– darbdavio karjeros tinklalapis ir socialinų tinklų nuorodos,
– už darbuotojų atranką atsakingo asmens vardas ir pavardė bei el. pašto adresas.

Planuojama “KARJEROS GALIMYBĖS IR DARBO PASIŪLYMAI 2019 -2020 m.” reklaminio reportažo trukmė 3-4 min. (T.y. pakankamai ilgai, kad  paaiškintumėte svarbiausią informaciją! pakankamai trumpai,  kad neprarastų  susidomėjimo!)

Paslaugos paketo kaina  – 500,00 Eur. 

Taip pat galima tartis dėl priemonės patalpinimo Norvegijos, Airijos ir kt. regionų rinkose.

Dėl detalesnės informacijos, kreipkitės +370 682 50121, el.paštu: konsultantas@avkc.lt